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    2011年7月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2011    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
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    试题序号

    创造性行为产生的内在主观特征是( )4-78

    • A、创造性思维

    • B、创造性需要 

    • C、创造性动机 

    • D、创造性能力

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    在现实生活中，有的人埋头工作是为了受表扬，留个好名声；有的人埋头工作是为了多拿点奖金；还有人为了多做贡献而埋头工作，这些现象说明( )13-305

    • A、同一动机可以引起不同的行为
    • B、同一行为可以出自不同的动机
    • C、好的动机可以引起不合理的行为
    • D、坏的动机可能被外表积极的行为掩盖

    提高领导效能的根本措施是( )12-278

    • A、科学决策
    • B、民主决策
    • C、有效沟通
    • D、有效激励

    根据领导权变理论，以下关于被领导者的说法中正确的有( )11-265

    • A、是实现领导目标的基本力量
    • B、能反映领导的管理特征
    • C、能反映领导的有效性
    • D、是领导活动的客体
    • E、是领导活动的主体
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